बेरोजगारी क्या और नौकरी की तलाश।

बेरोजगारी क्या और नौकरी की तलाश।


बेरोजगारी की परिभाषा चलिए आज देश में Berojgari दर पर नज़र डालें। अगर हम Google करेंगे "unemployment rate India," हम यह ग्राफ आर्थिक detabess से प्राप्त होगा।

हम Graf से देख सकते हैं कि Berojgari की दर में उतार-चढ़ाव होता है। आश्चर्य की बात नहीं है, मंदी के दौरान Berojgari दर बढ़ जाती है और वे छायांकित क्षेत्रों द्वारा दिखाए गए हैं।


  • naukari की तलाश


शायद थोड़ा और आश्चर्य की बात है, Berojgari दर शून्य कभी नहीं हुआ। एक उछाल में भी नहीं। बढ़ती Economy में, बहुत-सी चीजें बदल रही हैं और यहाँ तक कि कुछ Companies विस्तार कर रही हैं, अन्य बंद हो रहे हैं। श्रमिक-वे आगे बढ़ रहे हैं, वे कार्यबल में प्रवेश कर रहे हैं, वे नई naukari की तलाश में हैं। हम आगामी airtcal में इसके बारे में और बात करेंगे।

अब देखते हैं कि बेरोजगारी कैसे परिभाषित की जाती है। Naukari वाला व्यक्ति नियोजित होता है। लेकिन आधिकारिक परिभाषा में, नौकरी के बिना हर कोई berojgar नहीं है। क्या छह साल का बच्चा berojgar है? क्या एक कैदी बेरोजगार है? एक सेवामुक्त के बारे में क्या? इन मामलों में से प्रत्येक में, आधिकारिक उत्तर है "नहीं" ।


  • berojgar महत्त्वपूर्ण हिस्सा


एक व्यक्ति berojgar के रूप में गिना जाता है, केवल अगर वे एक वयस्क, गैर-संस्थागत nagrik हैं, naukari के बिना और सक्रिय रूप से काम की तलाश में हैं। berojgar मानने के लिए इस परिभाषा का सबसे महत्त्वपूर्ण हिस्सा यह है कि एक व्यक्ति नौकरी से बाहर होना चाहिए, लेकिन सक्रिय रूप से काम की तलाश में होना चाहिए और इसका मतलब है कि उन्होंने कुछ कार्यवाही की होगी पिछले चार हफ्तों में naukari खोजने के लिए

बेरोजगारी दर बेरोजगार लोगों की संख्या से नागरिक श्रम बल में लोगों की संख्या का विभाजन है—नियोजित तथा berojgar. आइए nagrik श्रम बल और berojgar लोगों की संख्या को हमारे ग्राफ में जोड़ें इन सभी रिश्तों को देखने के लिए और परिमाण का विचार प्राप्त करें। उदाहरण के लिए, हम देख सकते हैं, श्रम बल में मिलियन लोग थे। इनमें से बेरोजगार थे, जिसका मतलब है कि कुछ karodo berojgar लोग थे।

अब यदि आप उन गणनाओं को जांचना नहीं चाहते हैं, चलिए इसे आसान बनाते हैं। चलो उस समय श्रम बल में लगभग karodo लोग थे और उम्मीद के अनुसार मिलियन लोग berojgar थे। हम berojgari दर की एक आम आलोचना को देखने जा रहे हैं: Berojgari निचे गिनी जाती है? क्या बेरोजगारी दर को कम आंकने की कोई साजिश है?


  • rojgaar की तलाश


बेरोजगार या बेरोजगारी है rojgaar की तलाश में सक्रिय स्थिति लेकिन वर्तमान में नहीं की दर के प्रसार की एक माप है। Berojgari और इसकी गणना प्रतिशत के रूप में की जाती है वर्तमान में श्रम बल में सभी व्यक्तियों द्वारा Berojgar व्यक्ति मंदी की अवधि के दौरान एक अर्थव्यवस्था आमतौर पर अपेक्षाकृत अधिक अनुभव करती है।


  • International श्रम संगठन की रिपोर्ट


International श्रम संगठन की रिपोर्ट के अनुसार Berojgari दर विश्व स्तर पर 200 मिलियन से अधिक लोग या दुनिया के छह प्रतिशत कार्यबल 2012 में naukari के बिना Berojgari के कारणों पर भारी बहस हुई। शास्त्रीय अर्थशास्त्र नई शास्त्रीय अर्थशास्त्र और अर्थशास्त्र ने तर्क दिया कि बाज़ार तंत्र समाधान के विश्वसनीय साधन हैं Berojgari इन सिद्धांतों पर लगाए गए हस्तक्षेप के खिलाफ तर्क देती है श्रम बाज़ार बाहर से इस तरह के संघीकरण नौकरशाही कार्य niyamo के रूप में न्यूनतम मजदूरी कानून करों और अन्य नियमों कि वे हतोत्साहित का दावा करते हैं।


  • Berojgari और अर्थव्यवस्था


workers की भर्ती अर्थशास्त्र चक्रीय प्रकृति पर जोर देता है Berojgari और अर्थव्यवस्था में government के हस्तक्षेप की सिफारिश करता है यह दावा करता है कि इस सिद्धांत पर केंद्रित मंदी के दौरान Berojgari कम होगी आवर्तक झटके जो अचानक वस्तुओं और सेवाओं की कुल मांग को कम करते हैं और इस तरह workers की मांग को कम करें। government की सिफारिश करते हैं workers की मांग बढ़ाने के लिए बनाया गया। हस्तक्षेप ये Public रूप से वित्त पोषित rongar सर्जन और वित्तीय उत्तेजनाओं को शामिल कर सकते हैं।

Unemployment का मूल कारण निवेशकों की इच्छा है। अधिक उत्पादों का उत्पादन करने के बजाय अधिक paisa प्राप्त करना जो नहीं है नए money का उत्पादन करने वाले Public निकायों के बिना सिद्धांतों का तीसरा समूह संभव है। पूंजी की स्थिर आपूर्ति और बनाए रखने के लिए निवेश की आवश्यकता पर जोर दिया इस दृष्टिकोण पर पूर्ण rojgaar goverment को चाहिए। राजकोषीय नीति मौद्रिक नीति और business नीति के माध्यम से एंटिटी पूर्ण rojgaar उदाहरण के लिए 1946 के अमेरिकी Employment अधिनियम में उदाहरण देकर कहा गया है। निजी क्षेत्र या business निवेश में अस्थिरता और असमानता को कम करना Unemployment के इन व्यापक सिद्धांतों के अलावा कुछ हैं।


  • बेरोजगारी संरचनात्मक


Unemployment के वर्गीकरण जो प्रभाव को अधिक सटीक रूप से मॉडल करने के लिए उपयोग किए जाते हैं। कुछ मुख्य प्रकार के आर्थिक प्रणाली के भीतर Berojgari की बेरोजगारी में संरचनात्मक Berojgari और घर्षण Berojgari शामिल हैं साथ ही साथ चक्रीय रूप से Berojgari अनैच्छिक बेरोजगारी और शास्त्रीय बेरोजगारी संरचनात्मक Berojgari में मूलभूत समस्याओं पर केंद्रित है। अर्थव्यवस्था और अकुशलता एक बेमेल सहित श्रम बाजारों में निहित है आवश्यक कौशल सेट के साथ workers की आपूर्ति और मांग के बीच संरचनात्मक तर्क विघटनकारी से सम्बंधित कारणों और समाधानों पर जोर देते हैं।

घर्षण Berojgari की वैश्वीकरण चर्चा में प्रौद्योगिकी प्रत्येक व्यक्ति के मूल्यांकन के आधार पर workl करने के लिए स्वैच्छिक निर्णयों पर ध्यान केंद्रित करें। अपने स्वयं के काम और वर्तमान मजदूरी दरों की तुलना कैसे करता है और समय और नौकरी के कारणों और घर्षण बेरोजगारी के समाधान खोजने के लिए आवश्यक हैं। 

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