बेरोजगारी के अंतराल को संभालने के तरीके

बेरोजगारी के अंतराल को संभालने के तरीके


एक कैरियर और जीवन के लिए आप वास्तव में आनंद लेंगे और आज के post में, मैं सिखाने जा रहा हूँ आप Unemployment के अंतराल को संभालने के तरीके को संभालने के लिए दो महत्त्वपूर्ण रणनीतियाँ बायोडाटा। कई कारण हैं कि हम में से कुछ को हमारे फिर से शुरू होने पर अंतराल हो सकता है। रहने के लिए घर से दूर रहने के लिए समय निकाला है, या माँ या पिताजी से आपने समय लिया होगा।

यात्रा करने के लिए अध्ययन करने के लिए या आप बस एक अंतर हो सकता है, क्योंकि आप देख रहे हैं एक nokari के लिए जो पूरे समय लेकिन आप अभी भी सफल नहीं हुए हैं अपने अंतराल को संभालने पर निर्भर है कि वे कब हुए और मैं आपको देने जा रहा हूँ। विशिष्ट मार्गदर्शन और स्थिति के आधार पर आपको दो महत्त्वपूर्ण रणनीतियाँ दी जाती हैं आपके रिज्यूम की स्थिति में अंतराल होने पर दो स्थितियाँ होती हैं। no. 1 एक आप अतीत में अंतराल है, लेकिन आप वर्तमान में कार्यरत हैं तो चलो कहते हैं।



वर्तमान में आप अभी काम कर रहे हैं और आप अपनी bhoomika में हैं ।कम से कम एक साल या उससे अधिक और आप एक नई स्थिति khojane के लिए तैयार हैं, लेकिन साथ ही साथ आपके द्वारा इस bhoomika को लेने से पहले अपने अतीत में अंतराल होने का मतलब है कि इसका मतलब है वास्तव में उन पिछले अंतरालों की व्याख्या करने के लिए आपके लिए बहुत आवश्यकता नहीं है ।क्योंकि नियोक्ता के लिए जोर जब वे आपका रिज्यूमे पढ़ते हैं तो आपको सबसे अधिक देखना है।

हाल की स्थिति इसलिए आपकी रणनीति विस्तार पर जोर देने वाली है कर्तव्यों के work और जिम्मेदारियाँ जो आप सबसे अधिक प्रदर्शन कर रहे हैं। hal की स्थिति और उपलब्धियाँ जिन्हें आप पूरा करने में सक्षम हैं kyoki वास्तव में नियोक्ता ध्यान देने वाला है नियोक्ता आपके द्वारा आयोजित की गई हाल की bhoomikao पर ध्यान केंद्रित करते हैं और यदि आप वास्तव में विस्तृत और सम्मोहक में अपने सबसे वर्तमान स्थिति की व्याख्या कर सकते हैं।

आकर्षक तरीका तो पिछले antaral वास्तव में ज़्यादा दिमाग नहीं हो सकता है ।अब यह कहना नहीं है कि वे आपसे उन पिछले के बारे में नहीं पूछेंगे साक्षात्कार में antaral लेकिन आप इसे साक्षात्कार में सक्षम होने के लिए छोड़ना चाहते हैं। समझाएँ और इसे फिर से start करने के बारे में समझाने की कोशिश न करें kyoki मैंने व्यक्तिगत रूप से रिज्यूमे देखा है जहाँ लोगों ने विस्तार से बताया है उन्होंने हर एक पद क्यों छोड़ा और वे बीच-बीच में क्या कर रहे थे।

सच्चाई यह है कि बस फिर से start करने के लिए clutters कि आप के लिए छोड़ना चाहते हैं साक्षात्कार आप चाहते हैं कि आपकी कहानी साक्षात्कार में उल्लिखित हो और उसे समझाए फिर स्थिति नंबर दो में अभी आपके पास एक मौजूदा antaral है जैसा कि हम बोलते हैं और यह वास्तव में वर्ष से अधिक lamba है तो अगर आपकी स्थिति है यहाँ अपने आप से पूछने का big सवाल यह है कि क्या आप कोई kam कर रहे हैं?

एक सलाहकार के रूप में संगठनों के लोगों को किसी की help करने में help करता है। कार्यों के साथ तदर्थ परियोजनाएँ जो आप कह सकते हैं कि आपकी भूमिका के लिए प्रासंगिक हैं अगर हाँ पर aavedan करना चाहते हैं तो मुझे इसे शामिल करना महत्त्वपूर्ण है कई लोगों और इतने सारे लोगों ने मुझे बताया है कि हाँ me इस पर रहा हूँ कुछ समय के लिए बेरोज़गारी टूट गई, लेकिन मैं nokari नहीं पा सका समय मैं पक्ष में कुछ परामर्श कर रहा हूँ और वे इसमें शामिल नहीं हैं जो कुछ भी आपने शामिल किया है।

फिर से start करें क्योंकि यह दिखाना महत्त्वपूर्ण है। आपने कुछ न करने के बजाय कुछ किया है या यदि आप कुछ कर रहे हैं no.1 शिक्षा एक अतिरिक्त डिप्लोमा प्राप्त करने या अपने एमबीए आप निश्चित रूप से कर रहे हैं यदि आप अपना samay व्यतीत कर रहे हैं तो वह भी शामिल करना चाहते हैं अध्ययन और सिर्फ़ एक-lainar यह समझाने के लिए पर्याप्त है कि आप हैं या नहीं स्वेच्छा से और आप अपने काम से सम्बंधित कुछ work कर रहे हैं स्वयंसेवक का काम तब शामिल होता है,

साथ ही फिर से कुछ डालना बेहतर होता है इसके बजाय अब कुछ भी नहीं अगर तुम सच में कुछ भी नहीं किया गया है यह पूरा samay इस पिछले साल और थोड़ा-सा जो भी कारण के लिए तो मैं कहूंगा कि बस sabase हाल की स्थिति पर जाएँ आपने जो भी आयोजित किया है और जितना संभव हो सके और जब मैं कहूँ, उस पर जोर दें जोर देना मेरा मतलब है कि कार्यों के 5 से आठ ठोस बुलेट बिंदु शामिल हैं जिम्मेदारियाँ और प्रमुख कर्तव्य जो आप अपने सबसे अधिक प्रदर्शन कर रहे हैं।

हाल की भूमिकाओं और उन्हें उस स्थिति तक अस्तर देना जो आप पर lagoo करना चाहते हैं जितना संभव हो उतना संभव है और अपनी उपलब्धियों को भी शामिल करना n भूलें ।इसके लायक वास्तव में कुछ है जो आपके फिर से stat होने पर व्यक्तिगत है। जिसका मतलब है कि मैं अपने में हूँ कहने को ray पिछले साल और डेढ़ साल से khoji जा रही है सफल मेरा matalab है कि यह वास्तव में अच्छा नहीं लगता है मैं बल्कि यह चाहता हूँ कि आप अपने सबसे हाल के अवसरों पर ध्यान केंद्रित करें आपने हाल ही में आयोजित किया है।

प्रमुख workoपर और में ध्यान केंद्रित किया है और वहाँ की जिम्मेदारियाँ और वहाँ से आप वास्तव में अपने काम करने वाले हैं। nokri khoj नेटवर्किंग रणनीति यह सुनिश्चित करने के लिए कि नियोक्ता या रिक्रूटर या मेरे mejar, जिनसे आप संपर्क करते हैं अपनी स्थिति को पूरी तरह से समझें और अपने को फिर से start करने के लिए तैयार और तैयार हैं। अपने फिर से शुरू की समीक्षा करें और उम्मीद है कि आपको एक साक्षात्कार के लिए मिलेगा। ताकि आपके पास यह हो अपने फिर से शुरू पर बेरोजगारी अंतराल से निपटने के लिए मेरी दो प्रमुख रणनीतियाँ अब निश्चित रूप से यह केवल सतह को खरोंच कर रहा है।

जब यह विकसित होने की बात आती है यदि आप नियोक्ताओं को बाहर भेजना चाहते हैं तो वास्तव में आकर्षक-आकर्षक प्रभावशाली रिज्यूमे अधिक सुझाव चाहते हैं। तो मेरे post के लिए स्वतंत्र महसूस करें फिर से शुरू hack जो आपको अधिक साक्षात्कार और nokari की पेशकश करेगा जो है नीचे दिए गए विवरण बॉक्स में स्थित है या अन्यथा यदि आप वास्तव में तैयार हैं अपने फिर से शुरू को अगले स्तर तक ले जाएँ।

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आप नीचे दिए गए लिंक पर click कर सकते हैं अधिक विवरण के लिए विवरण box में अब यदि आप कोई है जो किया गया है थोड़ी देर के लिए एक स्थिति के लिए खोज और आप महसूस कर रहे हैं berojagari ke antaral ko sambhalane ke tarike देखने के लिए बहुत-बहुत धन्यवाद। 
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